Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la gestione operativa del personale.Mansioni principaliGestione delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di formazione del personaleCollaborazione con i colleghi dell'ufficio per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati relativi al personaleSupporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personaleMonitoraggio delle scadenze e dei report relativi a formazione e assenze.Requisiti richiestiDiploma di scuola secondaria di secondo gradoBuone capacità organizzative e attenzione ai dettagliDoti comunicativePredisposizione al lavoro in teamCapacità di apprendimento pronto e gestione di scadenze.OffertaContratto di apprendistato di 6 mesi prorogabilePeriodo di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoroOrario full-time, dal lunedì al venerdì.#J-18808-Ljbffr