Azienda commerciale ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane.
La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, dalla rilevazione delle presenze fino agli adempimenti contrattuali e contributivi.
Mansioni principali:
Gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi
Controllo dell'elaborazione paghe e contributi
Gestione permessi e giustificativi tramite procedure online
Gestione delle pratiche di assunzione e modifiche contrattuali
Comunicazioni obbligatorie e adempimenti mensili verso enti competenti
Aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi HR
Requisiti:
Diploma di maturità o laurea
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza di software per l'elaborazione dei cedolini paga
Buone doti comunicative e relazionali
Capacità organizzative e gestionali
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Buoni pasto.
Al fine di completare la candidatura allegare cv.