FILIALE: SEGRATE
Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo del Settore Life Science?
Noi di Gi Group, filiale di Segrate, cerchiamo per azienda cliente:
ADDETTI/ADDETTE ALLA CONDUZIONE DI LINEA
Di cosa ti dovrai occupare?
· Caricamento dei materiali sulla macchina;
· Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione;
· Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
· Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* esperienza pregressa in contesti produttivi preferibilmente su linea;
* disponibilità a lavorare su due turni
Cosa offriamo:
* Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
* Mensa aziendale
* Contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroga ed inserimento
* Opportunità di crescita professionale
Orario di lavoro:
* Dal lunedì al venerdì
* Disponibilità su giornata o 2 turni
Sede di lavoro: Segrate (MI)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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