Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà del territorio operante nel settore gas ricerchiamo:
OPERATORE SALA CONTROLLO JUNIOR
La risorsa sarà incaricata di gestire la continuità operativa dell’impianto nel proprio turno di lavoro operando all’interno della sala controllo e sul campo per garantire il rispetto delle procedure di esercizio e delle norme di sicurezza
Requisiti richiesti:
Diploma Tecnico (Meccanica, Elettrotecnica, Ragioneria o Geometra)
Conoscenza dei principi dell’impiantistica industriale
Conoscenza base della lingua inglese (per lettura manualistica)
Capacità di utilizzo del Pacchetto Office
Team working e capacità di ascolto
Inquadramento:
- Sede di lavoro: Cornegliano Laudense (LO)
- Tipologia di contratto: tempo indeterminato
- Orario lavorativo: 3 turni a ciclo continuo
- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): 32 K con possibilità di crescita entro il primo anno di lavoro
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati