Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanica produttrice di linee e macchine automatiche per il settore plastico ricerchiamo:
MONTATORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA
La risorsa, rispondendo al Responsabile Montaggio, ci occuperà di montaggio componenti meccaniche ed elettriche di gruppi e sottogruppi. Dopo un primo anno in Sede, inizierà ad effettuare trasferte italiane ed estere in affiancamento, fino al raggiungimento della autonomia operativa.
Requisiti richiesti:
* esperienza 1-2 anni come montatore elettromeccanico di macchine complesse, automazioni, linee automatiche
* conoscenza lettura disegno meccanico
* disponibilità ai tre turni.
Sede di lavoro: Bibbiano (RE).
Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato con azienda, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Orario lavorativo: tre turni.
Retribuzione: RAL da commisurarsi al profilo, Premio di Risultato, mensa interna.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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