Per multinazionale italiana del settore intrattenimento, EXPERIS ricerca1 Tecnico informatico
Attività da svolgere:
La risorsa, inquadrata presso l’Area Risorse Umane e Organizzazione, Processi e Sistemi Informativi si occuperà di:
* supporto tecnico ed assistenza tecnologica di primo livello (Help Desk);
* gestione ed assistenza delle Postazioni di lavoro;
* supporto ed assistenza tecnica degli apparati di videoconferenza.
Requisiti richiesti:
* Diploma in ambito tecnico/informatico - perito informatico, perito in sistemi informativi aziendali o assimilabili (ragioniere programmatore, etc.);
* conoscenza base del linguaggio SQL;
* conoscenza base di almeno un linguaggio di programmazione (es. HTML,Python, Java,etc.);
* conoscenza dei principali SO Windows e Linux (Client e Server) e strumenti di lavoro (es. software ticketing, antivirus, etc.);
* capacità di installare e configurare sistemi HW/SW;
* conoscenza base di Networking;
* configurazione tool di comunicazione (Webex, Teams);
* configurazione dispositivi mobili Android e iOS (smartphone e tablet);
* buona conoscenza del pacchetto Office 365;
* buona conoscenza delle attività di Help Desk e di assistenza tecnica agli utenti;
* conoscenza, anche teorica, dei principali strumenti di intelligenza artificiale e automazione (es. ChatGPT, Copilot, strumenti di generazione automatica di codice/testi, etc.).
Requisiti ulteriori:
* buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio);
* buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
* elevata capacità di problem solving e flessibilità.
* capacità di interazione e comunicazione;
* doti di precisione, attenzione, affidabilità;
* disponibilità ad effettuare straordinari
La sede di lavoro è Roma, ferma restando la possibilità che la prestazione lavorativa potrà essere svolta secondo un’alternanza tra presenza in sede e lavoro agile per la durata dell’accordo di smart working.
Durata: inserimento immediato con iniziale scadenza al 31/10/2025 + possibilità di proroga
Contratto: Assunzione in somministrazione con Inquadramento al 5° livello del C.C.N.L. di riferimento.
#J-18808-Ljbffr