Progettista impianti di climatizzazion...
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Il nostro cliente è una storica azienda con sede in provincia di Mantova, specializzata nella costruzione di impianti di processo per il settore alimentare e parte di un gruppo internazionale con più di 1000 dipendenti specializzato nella fornitura di soluzioni ad elevata automazione per processi in ambito alimentare e farmaceutico.
In ottica di potenziamento dell'area Engineering stiamo ricercando una figura di PROGETTISTA IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE E REFRIGERAZIONE.
Il/La candidato/a, rispondendo al Responsabile ufficio climatizzazione, si occuperà di:
* progettazione di impianti HVAC e frigoriferi destinati ad ambienti di lavorazione, conservazione e trasformazione alimentare
* redazione di offerte tecnico-economiche
* gestione delle commesse: pianificazione, controllo avanzamento lavori, interfaccia con clienti e fornitori
* coordinamento tecnico con uffici interni, produzione e installatori
* supporto tecnico in cantiere e supervisione del collaudo impianti
Il/La candidato/a ideale possiede:
* laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente
* almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo maturata nella progettazione di impianti di climatizzazione e/o refrigerazione
* ottima conoscenza della progettazione termo-fluidodinamica
* buona conoscenza delle normative tecniche di settore: (UNI, PED, ASHRAE, Direttiva Macchine...)
Completano il profilo:
* buona conoscenza della lingua inglese
* esperienza consolidata nella gestione di commesse complesse
* proattività
* attitudine al lavoro in team ed alla collaborazione interdisciplinare
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 1012/GRM.
PARI OPPORTUNITÀTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .
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