HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni professionali ad alta pressione e componenti per il settore idraulico selezioniamo
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa sarà inserita in un team di manutenzione e rispondendo al Responsabile della funzione si occuperà di manutenzione elettromeccanica delle macchine e delle linee di produzione. In particolare gli interventi verranno eseguiti su linee di assemblaggio, banchi di montaggio e collaudo, macchine utensili e CNC, isole di lavoro robotizzate.
Responsabilità
Manutenzione preventiva - controlli regolari e manutenzione preventiva su macchinari e attrezzature meccaniche per garantire il loro corretto funzionamento e prevenire guasti;
Riparazioni e sostituzioni;
Diagnostica dei guasti - identificare e diagnosticare guasti tramite l'analisi delle prestazioni e l'utilizzo di strumenti diagnostici;
Documentazione e reporting.
Requisiti
Diploma tecnico in ambito tecnico;
Esperienza lavorativa nel campo della manutenzione elettromeccanica, preferibilmente in un atmosfera industriale;
Conoscenza dei principi di base della meccanica, gradita conoscenza delle pompe ad alta pressione e dei sistemi idraulici;
Capacità di utilizzare strumenti diagnostici e attrezzature meccaniche in modo efficace;
Capacità di lavoro in squadra.
Orario di lavoro
, dal lunedì al venerdì. Non sono previsti turnazioni.
Contratto
Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato. Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria con integrativi aziendali, premio produzione e possibilità di usufruire di mensa aziendale.
Sede di lavoro
Sant'Ilario d'Enza (RE).
Il’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 al seguente indirizzo
J-18808-Ljbffr