Description Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Elettrica, da inserire presso il nostro termovalorizzatore di Montale (PT), che si occuperà di seguire la manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria degli impianti presenti nello stabilimento, la diagnostica dei guasti, la sostituzione di componenti e la preparazione degli impianti per il rilascio in sicurezza. Cosa farai Manutenzione elettrica per gli impianti trattamento rifiuti (Impianti AT, MT e BT), macchine e motori in BT; Interventi di manutenzione programmata, su guasto e in emergenza; Manovre per la messa in sicurezza apparecchiature per interventi manutentivi; Gestione delle imprese esterne a supporto della struttura di manutenzione; Chi sei Hai, preferibilmente, un diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettronico/elettrotecnico; Hai esperienza di almeno 2 anni in ruoli e contesti similari e conosci gli impianti elettrici AT, MT e BT di un impianto industriale; Hai una buona conoscenza teorico/pratica dell’impiantistica elettrica e una conoscenza di base della componentistica elettro-strumentale; Conosci gli schemi elettrici e le macchine di vario tipo/modello quali pompe, motori, riduttori meccanici, ventilatori, trasportatori come coclee, redler ed elevatori a tazze, percussori, soffianti e compressori; Hai capacità di diagnosi dei guasti ed intervento negli impianti meccanici. Sede MONTALE (PT) - VIA TOBAGI, 16 Chi siamo Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all'economia circolare. Cosa ti offriamo Inserimento permanent; Range di retribuzione annua € 35.000-40.000, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata; Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.