Ph3Overview /h3 /brpGrafton RetailGDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione. /p /brpSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p /brpPer azienda cliente del settore GDO alimentare selezioniamo: /p /brh3Ruolo /h3 /brpbAssistant Store Manager GDO _ Imola /b /p /brh3Di cosa ti occuperai? /h3 /brul /brlidella supervisione del personale, quindi del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse /li /brlidella gestione dell'inserimento ordini, lo scarico e l’allestimento della merce all\'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali /li /brlidel controllo dell\'andamento economico del punto vendita, in affiancamento al Direttore /li /br /ul /brh3Hai queste competenze e caratteristiche? /h3 /brul /brlipregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto vendita /li /brlicapacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving /li /brliforte orientamento agli obiettivi e passione per il settore /li /brlipredisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative /li /br /ul /brpbOrario di lavoro: /b 6 su 7, Full time 40 ore o Part Time 30 ore /p /brh3Offerta Contrattuale /h3 /brul /brliContratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente /li /brliCCNL di riferimento: Commercio /li /brliRetribuzione e benefit: 3° Livello, RAL commisurata all’expertise del/la candidato/a; /li /br /ul /brpbLuogo di lavoro: /b Imola /p /brpbSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /b /p /brpb*Grafton RetailGDO è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p /brpL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /brpI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr