PPer il potenziamento della nostra direzione HR, a riporto diretto dell’Amministratore Delegato, siamo alla ricerca di un / una /ph3HR Manager /h3pbA cui affidare le seguenti attività: /b /polliGarantire, organizzare e supervisionare i processi amministrativi HR e di payroll, presidiandone le attività day by day e garantendone la puntuale, sicura e corretta esecuzione, nonché l’adeguato monitoraggio di tutti gli adempimenti relativi all’amministrazione del personale, fornendo supporto ai dipendenti e relazionandosi con enti e fornitori esterni. /liliElaborare e redigere budget del personale, analisi costi del personale e reportistica ad hoc. /liliProporre, ideare e definire policy e procedure in accordo con la visione strategica aziendale. /liliPresidiare e garantire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, in ottemperanza alle normative vigenti. /liliProporre e mantenere piani di welfare aziendale. /liliPredisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale. /liliAccompagnare e formare i manager di linea ad una gestione attenta e completa dei propri collaboratori in merito a tutte le tematiche HR, quali piani di formazione e sviluppo, iniziative di welfare, sistemi di valutazione e revisioni salariali. /liliCoordinare le attività di reclutamento e selezione. /liliRequisiti: Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale; conoscenza della lingua inglese; esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR presso aziende modernamente organizzate, preferibilmente in ambito IT/digital; preferibile conoscenza del CCNL Commercio. /liliCompetenze: orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa; ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità; senso critico, capacità di analisi e sintesi, attenzione ai dettagli; ottime capacità comunicative, relazionali, di mediazione e negoziazione; approccio collaborativo e propensione al lavoro in team. /li /olpuContratto di lavoro: /u Tempo pieno /ppbOrario: /b /pulliDal lunedì al venerdì /li /ul #J-18808-Ljbffr