OverviewSiamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica e, in particolare, nel team che segue le attività correlate alla filiale commerciale di Mogliano Veneto (TV).ResponsabilitàPianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti;Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo);Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne;Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale;Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi;Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite).Settore: Produzione AlimentareRuolo: Logistica/MagazzinoPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoMezzo di trasporto: AutoRequisitiDiploma di scuola superiore;Interesse e motivazione a crescere nel settore logistico;Completano il profilo caratteristiche quali: dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving;Buona conoscenza informatica di base (compreso Excel);Disponibilità ad eventuali brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo.Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.#J-18808-Ljbffr