Responsabile del reparto tecnico di produzione, Asti
Località: Asti, Italy
Il nostro cliente, solida realtà produttiva nel settore alimentare, ci ha incaricato di selezionare una figura di Responsabile di Turno di Produzione .
La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione di Stabilimento e avrà le seguenti responsabilità:
1. Garantire la realizzazione dei programmi di produzione, assicurando gli standard di prodotto e processo.
2. Monitorare e ottimizzare l'efficienza delle linee di produzione, risolvendo eventuali problematiche tecnico/produttive.
3. Garantire il rispetto dei tempi di consegna e degli obiettivi di qualità, quantità e costi.
4. Coordinare le operazioni di analisi dei risultati, cause di scostamento e delle azioni correttive.
5. Monitorare in tempo reale i dati provenienti da sistemi MES e SCADA, identificando anomalie o tendenze critiche.
6. Analizzare dati storici per individuare aree di miglioramento nei processi produttivi.
7. Elaborare report e dashboard per la visualizzazione dei dati di produzione e di sistema.
Qualità
1. Assicurare il rispetto delle normative aziendali, di sicurezza sul lavoro e sicurezza alimentare (HACCP).
2. Effettuare controlli di qualità sul prodotto e monitorare il rispetto delle procedure di sicurezza e igiene.
3. Segnalare eventuali non conformità o anomalie di prodotto/processo.
4. Coordinare e supervisionare il team di produzione su turno, assegnando compiti e monitorando le performance.
5. Fornire formazione e supporto al personale, conducendo valutazioni e piani di sviluppo.
6. Gestire aspetti legati alle assenze, ferie e altri aspetti del personale.
Requisiti
1. Laurea triennale in ingegneria, alimentare, chimica o diploma tecnico.
2. Almeno 5 anni di esperienza come responsabile di linea o turno in aziende alimentari, chimico-farmaceutiche o simili, con processi altamente automatizzati.
3. Dimestichezza con sistemi integrativi come MES e SCADA.
4. Disponibilità a lavorare su tre turni.
5. Spiccate capacità organizzative, di coordinamento, gestione delle risorse, analisi dei dati e problem-solving.
L'azienda propone un inserimento diretto con inquadramento secondo il CCNL Alimentare Industria, un percorso di crescita professionale e sistema Welfare.
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