Il ruolo del Ricerca Selezione e Acquisizione Risorse è fondamentale per lo sviluppo di una azienda.
Gli obiettivi includono:
* SUPPORTARE LE AZIENDE CLIENTI NELLA RICERCA DEI PROFILI PROFESSIONALI DI INTERESSE
* GESTIRE PROCESSI DI SELEZIONE STRUTTURATI (DEFINIZIONE JOB DESCRIPTION, PUBBLICAZIONE ANNUNCIO, SCREENING CV, RICERCA DIRETTA TRAMITE STROMENTI EVOLUTI, COLLOQUI DI SELEZIONE, PRESENTAZIONE PROFILI IDONEI AL CLiente)
* CURARE IL RAPPORTO CON I CANDIDATI E GESTIRNE L'INSERIMENTO
* SVILUPPARE UN NETWORK PROFESSIONALE SUL TERRITORIO CON AZIENDE, SCUOLE E UNIVERSITÀ
* CURARE LA PRIMA AMMINISTRAZIONE DI FILIALE (CONTRATTUALISTICA, MODULI PRE-ASSUNZIVI)
Noi offriamo:
* ASSUNZIONE DIRETTA, FORMAZIONE DAULA E PRATICA, PREMI RISULTATO MULTI-STRUtturati, WELFARE
* Piani di evoluzione formalizzati e personalizzati
* Inserimento in un'azienda che coniuga risultati e benessere delle proprie risorse
Ti cerchiamo:
* esperienza precedente di 3-5 anni presso agenzie per il lavoro
* predisposizione alle relazioni
* passione per il settore HR, in particolare per la selezione del personale e la consulenza alle aziende
* proattività, dinamismo e determinazione
Per svolgere questo ruolo occorre avere:
* ottima conoscenza dei processi di selezione
* capacità di gestire le relazioni con i clienti e i candidati
* abilità di analisi e problem solving
* buona comunicazione orale e scritta
Noi offriamo formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Ogni dipendente rappresenta l'azienda e deve contribuire a creare un ambiente lavorativo positivo e sicuro.
Ti invitiamo a candidarti se hai esperienze simili e sei disposto a imparare ed evolversi nel tuo campo di interesse.