PMollo tutto e vado lavorare in banca. Lo avresti mai detto prima? Siamo la neobank italiana con sede a Milano, Biella e Torino, che dal 2015 reinterpreta il mondo del banking tradizionale in modo accessibile, contemporaneo e intuitivo. Abbiamo costruito un’app per rispondere con semplicità e immediatezza ai bisogni finanziari di chiunque, ogni giorno. Con più di 1.9 milioni di clienti, siamo la neobank 100% italiana leader di mercato. /ppuPosizione : /u ICT Risk Governance Analyst /ppbResponsabilità principali : /b /pulliDefinire, gestire ed evolvere il framework di valutazione del rischio ICT e di sicurezza. /liliDefinire e aggiornare i cataloghi degli scenari di rischio ICT e di sicurezza, delle minacce, delle vulnerabilità, dei presidi di controllo e dei Key Risk Indicators. /liliPredisporre, in collaborazione con le altre strutture operative, l’attività di ICT Cyber Risk Assessment a livello di processo aziendale. /liliSupportare il team nella gestione e valutazione delle anomalie e degli incidenti informatici, cyber e operativi. /liliSupportare l’identificazione dei piani di trattamento del rischio ICT e di sicurezza. /liliContribuire nel monitoraggio e reporting delle anomalie, incidenti, KRI e risultati delle attività di risk assessment. /liliLaurea in informatica, ingegneria o economia. /liliEsperienza di almeno 2 anni in ICT governance, valutazione di efficacia e revisione dei controlli ICT, metodologie di valutazione del rischio ICT e di sicurezza. /liliConoscenza delle normative e standard di settore (DORA, Circolare 285, CoBIT, ISO, NIST, NIS2, linee guida EBA, EIOPA, ESMA). /liliConoscenza delle tecnologie e standard di sicurezza, sistemi di pagamento digitali (fintech). /liliPadronanza del pacchetto Office e buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. /li /ulpCompetenze personali : capacità organizzative, comunicative, problem solving, proattività, flessibilità, motivazione, lavoro in team e orientamento agli obiettivi. /ppbOfferte e ambiente di lavoro : /b /ppuLuogo : /u HQ di Milano, con possibilità di Smart Working fino all’80%. Ambiente giovane, inclusivo e dinamico, con iniziative sociali, sport, formazione e benefit come polizza sanitaria, vita, credito welfare, convenzioni, e molto altro. Contratto secondo il CCNL del settore creditizio e finanziario. /ppSe sei curioso, entusiasta e desideroso di una nuova avventura, questa è l’opportunità che fa per te. Unisciti al team! /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr