Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella gestione di strutture per l'hospitality, un/una HR Generalist da inserire all'interno del team. Responsabilità Selezione del personale: stesura job description, pubblicazione annunci, colloqui, il tutto in coordinamento con le esigenze aziendali. Organizzazione dell'onboarding delle nuove risorse e dei percorsi di formazione periodici. Gestione amministrativa: assunzioni, proroghe, cessazioni, inserimento presenze, calcolo cedolini. Interazione con i collaboratori delle strutture ricettive del territorio. Gestione dei rapporti con agenzie di selezione e consulenti esterni. Profilo ideale e qualifiche Laurea in ambito umanistico e/o Master in Risorse Umane. Precedente esperienza in ambito Hospitality (preferenziale). Conoscenza di base sulla normativa del lavoro. Empatia, capacità di ascolto e positività. Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli. Ottime capacità organizzative. Dettagli contrattuali Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 e 13:00-17:00 con mezz'ora di flessibilità in entrata/uscita. Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato all'indeterminato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. La presente riguarda entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Si prega di non inviare dati appartenenti a particolari categorie (dati relativi a origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, o appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, salute o orientamento sessuale). Lavoropiù non richiede, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o altra documentazione burocratica, e gli annunci riportano un indirizzo mail aziendale per le candidature. J-18808-Ljbffr