Profile DetailCMC Industries, è un'azienda italiana leader nello sviluppo di soluzioni innovative per la movimentazione, comprendente due business unit distinte:
CMC Poultry Tech, operante nel settore avicolo, leader mondiale nei sistemi integrati e automatizzati per il carico e la movimentazione di polli e tacchini;CMC Intralogistics, attiva nel settore dell'intralogistica, all'interno del quale si propone come produttore di componenti e sistemi innovativi e all'avanguardia per il material handling.
In un contesto di crescita a livello internazionale, la nostra Mission è quella di essere un partner di fiducia in grado di creare valore aggiunto per tutti i nostri clienti, fornendo soluzioni e servizi innovativi nel pieno rispetto della collettività.Ti piacerebbe entrare a far parte del #TeamCMC?Role: HR administrationQuali saranno le tue mansioni principali?
Gestione On e Off boarding del personale (inserimento in azienda, piani di on boarding, questionari di uscita, ecc.);Amministrazione del personale:Preparazione della documentazione di assunzione (contratto di lavoro, informativa privacy, informativa decreto trasparenza, destinazione TFR ecc.), proroghe, trasformazioni e cessazioni (sotto la supervisione dell'HR Manager);Corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;Raccolta e controllo presenze;Inserimento causali di assenza (ferie, permessi, malattie, infortuni ecc.) all'interno del gestionale aziendale;Verifica cedolini e fornire le risposte a quesiti da parte dei dipendenti;Collaborazione con il consulente del lavoro e ufficio paghe per la corretta gestione amministrativa del personale;Aggiornamento reportistica in materia di amministrazione del personale;Attività di supporto in progetti strategici aziendali (nuovo gestionale payroll, rilevazione presenze, lavoro su commessa ecc.);Supporto organizzazione corsi formativi;Implementazione procedure aziendali in ambito hr;Collaborazione nell'attività di miglioramento dei processi.
Siamo Alla Ricerca DiCandidati affidabili, determinati, e dinamici, che abbiano preferibilmente maturato 2 anni di esperienza in un ruolo analogo. È inoltre richiesto che i candidati siano in possesso dei seguenti titoli di studio: Diploma o Laurea in ambito Economico, Umanistico o Giuridico.Quali sono le competenze e le conoscenze richieste dal ruolo?
Conoscenza dell'amministrazione e dei costi del personale;Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, del CCNL Metalmeccanico e degli adempimenti contributivi e fiscali;Buona conoscenza del Pacchetto Office;Buone doti comunicative e relazionali;Problem solving;
Cosa potrebbe costituire un titolo preferenziale per i candidati?
Pregressa esperienza in ruoli similari in aziende produttive, studi professionali o agenzie per il lavoro;Corso di paghe e contributi;Discreta conoscenza della lingua inglese;Residenza nel raggio di 20km.
Cosa offriamo?
Assunzione diretta contratto metalmeccanico;Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata;Possibilità di crescita in un contesto internazionale;Mensa Aziendale.
Sede di lavoroLa base operativa è nella sede di CMC Industries a Cazzago San Martino (BS).#J-18808-Ljbffr