IBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per notevole azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo un/una:
HELP DESK JUNIOR
La risorsa, inserita nell’area manufactoring in un team di 5 tecnici, si occuperà di fornire supporto ai dipendenti interni su problematiche hardware, software e reti. Tramite attività di troubleshooting, gestirà segnalazioni con interventi tra i vari plant del territorio.
Requisiti:
• Diploma in materie tecnico/scientifiche o percorsi di IFTS/ITS;
• Conoscenza generale sistemi e reti;
• Una precedente esperienza nel ruolo verrà considerata un plus
• Proattività, predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking;
• Buone capacità relazionali e di problem solving;
• Disponibilità ad effettuare trasferte sui plant del territorio.
Sede lavorativa: TREZZO SULL’ADDA
Inserimento: contratto diretto con inquadramento in base all’esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding
(www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra
le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il
nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional
Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search,
Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability,
Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in
Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione,
collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione,
responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel
rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e
n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa
privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
www.gigroup.it/privacy-candidati