Ph3Overview /h3 pbSesa S.p.A. /b è alla ricerca di una figura di bPayroll HR Consultant /b da inserire nel Team Human Resources. /p pLa persona inserita nel ruolo supporterà la gestione delle seguenti attività: /p h3Responsibilities /h3 ul liElaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; /li liGestione degli adempimenti annuali riguardanti la gestione del personale dipendente (modelli Certificazione Unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici (Uniemens); /li liGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro con relativi adempimenti e comunicazioni; /li liElaborazioni comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea in discipline economico-giuridiche /li liEsperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi /li liConoscenza base dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e delle nuove disposizioni /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pEmpoli (FI) /p pSeSa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. /p pSeSa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. /p /p #J-18808-Ljbffr