Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di SCHIO, cerchiamo per azienda cliente del settore Logistica Trasporti:
ADDETTA/O INSERIMENTO ORDINI
Di cosa ti dovrai occupare?
* Inserimento degli ordini, verifica e controllo
* Gestione degli inventari e controllo disponibilità per evasione ordini
* Comunicazione con i clienti e i fornitori
* Si assicura che gli ordini siano evasi in modo efficiente, coordinandosi con altri reparti
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma di scuola superiore
* Dimestichezza con i principali strumenti informatici e con sistemi gestionali aziendali
* Gradita una precedente esperienza in analoga mansione
* Capacità di problem solving
* Precisione, cura del dettaglio
* Capacità di organizzazione e pianificazione
Cosa aspetti?
Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
In giornata, dal lunedi al venerdi
Offerta contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato,per sostituzione maternità
Ccnl Logistica Trasporti, .il livello di inserimento verrà valutato sulla base dell'esperienza del candidato/a
Luogo di lavoro:
Malo ( VI)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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