Responsabile tecnico di cantiere (frosinone)

Per importante realtà sanitaria privata siamo alla ricerca di un/una Responsabile tecnico di Cantiere da inserire all'interno del team tecnico dedicato alla gestione di progetti di sviluppo, ampliamento e riqualificazione delle strutture del Gruppo.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroIl Gruppo ha sede a Roma e gestisce numerose strutture sul territorio nazionale, con una presenza particolarmente capillare nel Lazio e sedi operative anche in Abruzzo, Basilicata e Sardegna.La risorsa opererà prevalentemente presso i cantieri attivi e dovrà garantire disponibilità a trasferte sul territorio in funzione delle esigenze progettuali.Tipologia contrattualeContratto: Tempo IndeterminatoCCNL applicato: Sanità Privata – Personale Non MedicoLivello di inserimento: Livello EOrario di lavoro: Full TimeRetribuzione e condizioni economicheFascia di retribuzione annua lorda prevista: da € 50.000 a € 60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Elementi aggiuntivi:- Premio presenza annuale pari a € 580;- Rimborso chilometrico per gli spostamenti lavorativi.La proposta economica sarà definita sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia del candidato.Responsabilità principaliLa risorsa sarà il punto di riferimento operativo del cantiere e si occuperà di:• Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere;• Gestire e coordinare squadre operative composte mediamente da 20-30 operai e fornitori esterni;• Garantire il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi previsti dai progetti;• Presidiare costantemente il cantiere, monitorando l'avanzamento delle attività e intervenendo nella risoluzione delle criticità operative;• Organizzare e coordinare le imprese coinvolte nelle lavorazioni;• Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali;• Affiancare l'Architetto nella gestione operativa delle attività progettuali, rappresentando il riferimento sul campo per l'esecuzione delle opere;• Affiancare i geometri e le figure specializzate presenti nello specifico cantiere;• Fornire supporto nella scelta dei materiali da utilizzare;• Essere il punto di contatto e di interfaccia con i fornitori già esistenti;• Monitorare lo stato di avanzamento lavori e predisporre la relativa reportistica.La figura ricercata è un professionista fortemente orientato all'operatività sul campo, abituato a governare persone, attività e problematiche tipiche del cantiere, con un approccio concreto e orientato al risultato.Requisiti richiestiSono richiesti:- Laurea in Ingegneria Edile o Civile;- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Cantiere;- Comprovata esperienza nella gestione diretta di operai, fornitori e squadre operative;- Capacità di coordinare contemporaneamente attività, risorse e imprese esecutrici;- Conoscenza della normativa di sicurezza nei cantieri;- Forte leadership e autorevolezza nella gestione delle maestranze;- Spiccato orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche progettuali;- Disponibilità a trasferte presso i cantieri del Gruppo.Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:- Esperienza maturata in cantieri complessi o multidisciplinari;- Esperienza in progetti di riqualificazione, ampliamento o nuova realizzazione di strutture sanitarie;- Conoscenza delle principali metodologie di pianificazione e controllo lavori.Cosa offriamo- Inserimento in una delle principali realtà sanitarie private italiane;- Coinvolgimento in progetti strategici di sviluppo e ampliamento delle strutture del Gruppo;- Contesto dinamico e orientato alla qualità.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Colloquio tecnico con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .