Apprendista addetto vendite part-time (f/m)
Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e, grazie al sostegno dei colleghi, potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri punti vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Operatività nel punto vendita: imparerai cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita, con il supporto di colleghi più esperti, per conoscere i prodotti, i ruoli e le procedure, e crescere come Addetto Vendite.
* Assistenza alla clientela: responsabilità fondamentale è assistere i clienti con cortesia e gentilezza durante la spesa.
* Operazioni di cassa: affiancando i colleghi, imparerai a gestire le attività di cassa per garantire un servizio rapido.
* Esposizione della merce: imparerai a curare l’esposizione, il riordino e la verifica dei prezzi, mantenendo le corsie ordinate per una piacevole esperienza di acquisto.
Il profilo ricercato
I requisiti sono:
* Età tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella GDO
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Tanti motivi per diventare il nostro nuovo Apprendista Addetto Vendite:
* Contratto di apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con possibilità di avanzamento a livelli superiori.
* Retribuzione mensile lorda di circa 929€ all’ingresso (part-time 25h, Sesto Livello), fino a circa 1.145€ (Quarto Livello) al termine del percorso.
* Le ore di lavoro sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
Include benefit come buoni spesa, piattaforme di sconti e convenzioni, e un piano sanitario integrato con prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie.
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza le diversità e investe nel territorio italiano.
Lavoro organizzato su turni, con attività di rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, formazione e carriera
Percorso di inserimento con formazione e training on the job, supportato da un Training Manager, con concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Negli ultimi 30 anni, la crescita di Lidl è stata sorprendente, con nuovi store e assunzioni in arrivo.
Potresti essere TU la prossima persona a unirti alla nostra squadra!
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