Hr business partner (pavia)

Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda SUGAR la figura di HR Business Partner.

SUGAR è un gruppo familiare italiano e indipendente: dal 1932 è attivo a livello mondiale in ambito discografico e in quello dell’editoria musicale, delle colonne sonore per il cinema e della produzione audiovisiva.
Il DNA di Sugar è frutto di una storia che ha costantemente guardato al futuro. Passione, metodo e qualità guidano da sempre la ricerca e lo sviluppo dei talenti e delle loro opere in Italia e nel mondo.
In questo momento stiamo cercando un HR Business Partner da inserire all’interno di Sugar Holdings, la capogruppo che offre servizi di supporto (Legal, Copyright, Finance, Royalty, IT, HR) alle diverse aree di business; la risorsa riporterà all’HR Director e supporterà la gestione operativa dei principali processi HR, collaborando con i diversi dipartimenti.

Responsabilità principali
- HR Generalist & Operations: Supporto ai processi HR: recruiting, onboarding, amministrazione del personale, formazione, engagement.
- Ricerca e Selezione: Gestione job posting, screening CV, colloqui e inserimenti.
- Amministrazione del personale: Gestione anagrafiche, presenze, ferie/permessi, contratti e interfaccia con consulente del lavoro; coordinamento ingressi, uscite e attivazione strumenti di lavoro.
- Formazione: Supporto a piani formativi, comunicazioni HR, iniziative di welfare ed engagement.
- Progetti HR: Collaborazione su progetti trasversali (employer branding, sviluppo organizzativo e cultura aziendale, reportistica).

Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini.
- Esperienza di 4–7 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner.
- Provenienza da agenzie di comunicazione, entertainment, media o contesti creativi/artistici.
- Competenze in selezione e amministrazione del personale.
- Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office.
- Ottime capacità relazionali, autonomia, flessibilità, comunicazione efficace e adattabile ai diversi livel