Responsabilità
La risorsa sarà responsabile della progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali, dello sviluppo di prototipi e delle attività di test, validazione e verifica funzionale. Il/la candidato/a collaborerà con i team firmware, meccanico e di produzione per portare i nuovi prodotti dall’idea al rilascio.
Svolgerà le seguenti attività:
* Progettazione di schede elettroniche (analogiche, digitali, mixed-signal) secondo i requisiti di progetto;
* Sviluppo di schemi elettrici, definizione BOM e guida al layout PCB;
* Simulazione, analisi e verifica dei circuiti (SPICE o strumenti equivalenti);
* Prototipazione, collaudo e diagnosi hardware in ambiente di laboratorio;
* Esecuzione di test funzionali, elettrici, di robustezza e validazione secondo specifiche interne o normative;
* Analisi dei risultati di test, identificazione delle root cause e proposta di soluzioni;
* Collaborazione con i team di R&D multidisciplinari nel ciclo di sviluppo prodotto;
* Stesura di documentazione tecnica, report di test e specifiche di progetto;
* Supporto alla fase di industrializzazione e al trasferimento in produzione;
* Contributo alla definizione delle architetture hardware per nuovi progetti.
* Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente.
* Esperienza nella progettazione hardware (preferibilmente in contesti R&D);
* Conoscenza di strumenti di CAD elettronico (es. Cadence Allegro);
* Capacità di analisi e misura con strumenti di laboratorio (oscilloscopio, analizzatori di spettro, generatori di segnale);
* Conoscenza delle principali interfacce digitali (UART, SPI, I²C, USB, CAN, Ethernet);
* Familiarità con criteri EMC/EMI, safety e normative di settore.
* Capacità di analizzare schemi, leggere datasheet e valutare componenti;
* Buone basi di elettronica analogica, alimentazioni, power management.
Costituiranno titolo preferenziale:
* Esperienza con sistemi embedded o programmazione firmware di base;
* Conoscenza di strumenti per l’automazione dei test (Python, ecc.);
* Esperienza con certificazioni di prodotto.
Technoprobe è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa.
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