Jobgate Sr l, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 Assistente punto vendita di supporto al vice e al responsabile per il PDV di Carpi (MO).
L'assistente supporterà il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di monitoraggio e controllo del servizio. In particolare, supporterà il referente principale del punto vendita nelle attività amministrative basilari e relative all’apertura e chiusura dello store assegnato. Il candidato si occuperà, inoltre, del servizio di vendita, delle attività di cassa, esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti.
Si prevede contratto a tempo determinato, IV livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.
L'assistente si occuperà di:
* Supportare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio;
* Assicurare che l’ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati;
* Coadiuvare il servizio di vendita ed, in base alle priorità, in particolare nelle attività di cassa e logistica;
* Supportare il responsabile del punto vendita nella gestione dei basilari aspetti amministrativi e fiscali;
* Aiutare il responsabile nelle fasi di apertura / chiusura del PDV.
Il / La candidato / a ideale possiede:
* Diploma;
* Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO / supermercati come addetto vendita e/o cassa;
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
* Spiccato senso di responsabilità e rispetto dei ruoli;
* Motivazione alla crescita personale;
* Flessibilità e dinamicità;
* Inclinazione al lavoro di squadra.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Carpi (MO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.
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