La crescita e l'ampliamento del gruppo TXT ci portano a ricercare nuove figure diProgettisti Elettronicida inserire nella societàTXT e-Tech Srle, in maniera specifica,nel reparto R&D; per lo sviluppo di sistemi di test ed unità in ambito aerospace presso una delle sedi del cliente in Piemonte.
Stiamo cercando figure con diversi livelli di esperienza, da neo / junior a middle / senior.
Principali responsabilità :
Sviluppo di sistemi di test automatici per unità elettroniche di volo;
Sviluppo schede elettroniche (analogiche, digitali, potenza);
Stesura documentazione di progetto e reportistica;
Collaudo e validazione schede elettroniche e sistemi di test.
Competenze tecniche richieste :
Utilizzo software per il disegno elettronico (Altium, Orcad, Fusion 360, ecc);
Utilizzo software per la simulazione elettronica;
Utilizzo strumentazione di laboratorio (Multimetri, oscilloscopi, alimentatori, sonde di corrente, ecc);
Conoscenza del testing Boundary Scan;
Capacità di ricerca guasto su sistemi complessi.
Competenze tecniche opzionali :
Sviluppo PCB;
Conoscenza dei bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, ecc);
Conoscenza delle architetture a microcontrollore;
Conoscenza di TestStand;
Conoscenza di LabView;
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione.
Formazione : Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica, Biomedica, Ingegneria dell'automazione o discipline affini.
Il candidato ideale ha una forte attitudine al problem solving e alla proattività e ha doti comunicative e organizzative. E' in grado di lavorare sia in team che singolarmente ed è motivato a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze.
Perché scegliere TXT Group :
Occasione di carriera in un'azienda in rapida crescita;
Opportunità di sperimentarsi in uncontesto internazionale, giovane e dinamico;
Corporate Benefits(assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Contratto a tempo indeterminato comissurato all'esperienza del candidato.
TXT e-Solutionsnon presenta barriere e pregiudizi, ciò che alimenta i nostrivalorisono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera.
Posizione aperta acandidaturesenza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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