Venicecom è un Gruppo Internazionale di Consulenza e Servizi IT (( fondato nel 1998 a Venezia e presente in Europa, Asia e Africa. Ha una vasta esperienza nella realizzazione di software custom e nelle piattaforme e servizi per l’e-Procurement ( la Governance di Progetto ( e la Salute e Sicurezza dei dipendenti sui luoghi di lavoro ( Venicecom supporta grandi Aziende nazionali e internazionali, PMI e Pubblica Amministrazione nel processo di trasformazione digitale creando soluzioni, sinergie e opportunità.
Venicecom è alla ricerca di un/una
HR Manager
che, all’interno della propria Direzione Generale negli Headquarters di Marghera Venezia, ricopra le seguenti aree di responsabilità: • Agire come partner strategico del management, traducendo le esigenze di business in soluzioni HR fornendo una consulenza HR su temi organizzativi e contrattuali e supportando i manager nella gestione delle performance, dell’organizzazione e del cambiamento • Definire e governare il Capacity Planning delle risorse, in coerenza con i piani strategici e operativi dell’azienda analizzando i fabbisogni quantitativi e qualitativi del personale (short, mid e long term) e supportando i manager nelle decisioni di allocazione, sviluppo e ottimizzazione delle risorse • Gestire e sviluppare le relazioni istituzionali e con stakeholder esterni (enti, associazioni, partner territoriali), promuovendo iniziative di Corporate Social Responsibility coerenti con i valori e la strategia aziendale. • Supportare i progetti e i processi di internazionalizzazione dell’azienda • Coordinare e supervisionare il team HR nelle aree di Recruiting & Talent Acquisition, HR Administration e HR Legal • Progettare, implementare e monitorare il sistema MBO • Progettare e gestire i sistemi di welfare aziendale • Sviluppare e mantenere sistemi di gestione • Garantire compliance normativa e miglioramento continuo dei processi
La risorsa ricercata possiede le seguenti caratteristiche: • Italiano e inglese fluenti • Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o psicologiche • Esperienza consolidata in ambito Risorse Umane, preferibilmente in ruoli di responsabilità • Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione • Disponibilità a trasferte, anche estere • Autorevolezza e capacità di costruire relazioni positive e collaborative a tutti i livelli dell’organizzazione • Conoscenza delle normative giuslavoristiche • Visione strategica unita a forte operatività
Alla risorsa sarà riservato un percorso di carriera commisurato alle proprie capacità e ai risultati conseguiti, con crescenti responsabilità.
Sede di lavoro: Marghera Venezia