ETJCA GROUP - Agenzia per il Lavoro, per realtà metalmeccanica conosciuta a livello internazionale ricerca un/una:
TECHNICAL SALES
La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale avrà il compito di gestire e sviluppare il business aziendale fornendo supporto tecnico/commerciale ai clienti e promuovendo i prodotti.
Principali responsabilità:
-Gestire il portafoglio clienti attuali, identificando nuove opportunità di vendita;
-Elaborare offerte commerciali su misura per le esigenze dei clienti;
-Supportare la definizione della strategia commerciale;
-Effettuare visite presso clienti fornendo consulenza e supporto;
-Negoziare contratti e accordi commerciali;
-Monitorare il mercato analizzando trend concorrenti e nuove opportunità di business;
-Fornire assistenza ai clienti;
-Gestire il Post vendita supportando il cliente nell'implementazione dei prodotti rispondendo a quesiti tecnici e commerciali;
-Preparare documentazione tecnica e report sulle attività commerciali;
Requisiti richiesti:
-Min 2-3 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali o in progettazione tecnica/meccanica;
-Laurea in Ingegneria Meccanica o equipollenti;
-Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche meccaniche;
-Esperienza dell'uso di ERP per la gestione degli ordini dei clienti;
-Conoscenza lingua inglese (B2 o Superiori);
-Ottima conoscenza di Microsoft (Excel);
-Esperienza nella contrattualistica;
Soft Skills:
-Negoziazione;
-Gestione dello stress;
-Comunicazione efficace;
-Problem Solving;
Inserimento contrattuale:
-Ccnl Metalmeccanica industria;
-Ral a partire da €32.000 lordi annui;
-Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda;
Orario di lavoro:
-Full time, dal lunedì al venerdì, turno diurno centrale;
Luogo di lavoro:
Valperga (TO).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.