PpSiamo alla ricerca di un bCoordinatore Infermieristico /b con prima assegnazione al Centro Servizi "Casa di Riposo". /pullibContratto /b: Tempo indeterminato /li /ulh3Responsabilità /h3ul liGestione diretta del gruppo di lavoro. /li liOrganizzazione dell’attività professionale del/dei gruppo/i di lavoro. /li liPianificazione, gestione e verifica dei processi sanitari e sociosanitari per la parte infermieristica e assistenziale. /li liGestione e responsabilità di approvvigionamento, custodia e conservazione registri dei farmaci. /li liGestione delle risorse tecnico-strumentali, dei presidi sanitari e farmacologici, anche per quanto riguarda la dotazione e gestione nelle emergenze primo soccorso. /li liPianificazione dei turni mensili. /li liPredisposizione, monitoraggio, verifica ed attuazione dei piani di lavoro /li liInserimento e addestramento nuove risorse e tirocinanti. /li liRaccordo con l’attività dei Medici di struttura. /li /ulpNel tuo ruolo riporterai al Responsabile Area Sanitaria Assistenziale e farai parte dell’Area Sanitaria Assistenziale. /pulliPossesso di Laurea in Infermieristica e Master in coordinamento e management delle professioni sanitarie o equipollenti. /li liIscrizione all'albo professionale (OPI) /li liSarà inoltre valutato, a titolo preferenziale il possesso di ulteriori titoli di studio attinenti e precedente esperienza in funzioni di coordinamento. /li /ulh3Conoscenze e Competenze /h3ul liCompetenze tecniche: normativa relativa alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, legislazione in materia di tutela dati e privacy; normative vigenti per l’autorizzazione e l’accreditamento delle strutture sanitarie e socio-sanitarie della Regione Veneto (conoscenza dei requisiti generali e specifici per l’area anziani e standard di personale); modelli e metodi di pianificazione dei turni di lavoro e della copertura del servizio, rilevazione dei fabbisogni formativi, affiancamento, tutoraggio; conoscenza clinico assistenziali (valutazione casi clinici complessi, applicazione linee guida EBN, gestione, valutazione e montaggio specifiche della non autosufficienza, PAI); gestione del rischio clinico (prevenzione cadute, ldd, infezioni correlate all' assistenza, farmacovigilanza); gestione delle emergenze; controllo qualità (audit clinici, monitoraggio indicatori, redazione procedure e protocolli); gestione farmacia, ordine, approvvigionamento, gestione scorte, scadenze, LASA; gestione flussi regionali e monitoraggio indicatori clinici (ldd, cadute, infezioni, contenzione). /li liCompetenze informatiche: uso del Computer; conoscenza e uso di Microsoft Office con particolare riferimento a Microsoft Excel. /li liCompetenze trasversali: gestione dello stress, orientamento all’obiettivo, proattività; assertività; lavoro in team; gestione del conflitto; comunicazione; problem solving; organizzazione del lavoro; competenze manageriali e di coordinamento di risorse, leadership; relazioni con i familiari. /li /ulh3Inquadramento e Condizioni /h3ul libSede di lavoro /b: Tregnago (VR). /li libContratto /b: Trattamento economico previsto dal C.C.N.L. UNEBA vigente, livello 2. /li /ulpData di scadenza: 30/06/2026 /ppConsulta l'Avviso di Selezione completo qui: /ppEventuali variazioni di date, orari o ulteriori modifiche saranno pubblicate sul sito web aziendale. /ppI dati personali forniti nell'ambito della presente selezione saranno trattati dalla Fondazione in qualità di Titolare del trattamento, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'informativa completa per i candidati è consultabile sul nostro sito internet nella sezione "Documentazione Privacy". /p /p #J-18808-Ljbffr