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Technical sales - vertical industria/sport - emilia

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Technical Sales - Emilia - Canale End User - Vertical Industria/SportMultinazionale italiana - ambiti Energy, Home&Buidling Automation, Emobility

AziendaPrestigiosa Multinazionale italiana che si occupa di Energy, Home&Buidling Automation, EmobilityOfferta

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei settori Industria (esempio Esco, multiutilities ecc.) e Sport in Emilia.Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche personalizzate.Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente.Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di business.Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali.Redigere report periodici sull'andamento delle vendite e sulle strategie.Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.Fornire supporto tecnico ai clienti durante e dopo la vendita.

Competenze ed esperienzaUn Technical Sales - Vertical Industria/Sport dovrebbe avere:

Esperienza nella vendita tecnica.Conoscenza approfondita del mercato dell'Emilia.Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi.Diploma tecnico o laurea in discipline affini.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (50%).Conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM.

Completa l'offerta

Bonus legato ai risultati.Auto aziendale inclusa.Opportunità di crescita in un ambiente strutturato e stimolante.Supporto continuo per lo sviluppo professionale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

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