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Pressopiegatore reparto lamiere

Codroipo
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Work location: Italy, Friuli, CODROIPOLuogo di lavoro: Codroipo (UD)PRESSOPIEGATOREHumangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a PRESSOPIEGATORE da inserire nel REPARTO LAMIERE.La persona si occuperà di:Gestione delle pressopiegatrici;Carico e scarico della macchina;Controllo qualità del prodotto finito.Requisiti richiesti:Precedente esperienza nella lavorazione di lamiere;Buona manualità e precisione;OPERAIO/AHumangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a OPERAIO/A.La persona si occuperà di:Assemblaggio;Utilizzo di macchinari e strumenti da banco;Controllo qualità visivo del prodotto.Requisiti richiesti:Precedente esperienza in cOPERATORE SU MACCHINE CNCHumangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a OPERATORE SU MACCHINE CNC.La persona si occuperà di:Conduzione di macchine CNC (taglio e pressopiega)MANUTENTORE MECCANICOHumangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a MANUTENTORE MECCANICO.La persona si occuperà di:Manutenzione preventiva e ordinaria di macchinari e impianti meADDETTO/A AL MONTAGGIOHumangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a ADDETTO/A AL MONTAGGIO.La persona si occuperà di:Montaggio meccanico di componenti;LetturaFRIGORISTAHumangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a FRIGORISTA.La persona si occuperà di:Installazione di motori elettrici, pompe, condensatori,SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr

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