Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'AREA CREDITI per un’rilevante per un’importante banca locale con finalità mutualistiche e sociali su Moiano (PG).
Responsabilità:
- Gestione dei crediti: sarai responsabile del monitoraggio costante dei crediti e della gestione delle relazioni con i clienti;
- Negoziazione con i clienti: dovrai negoziare con i clienti per risolvere le problematiche relative ai pagamenti;
- Controllo dei crediti: avrai il compito di controllare i crediti e di segnalare eventuali anomalie;
- Riduzione del rischio di credito: contribuirai alla riduzione del rischio di credito, mantenendo la salute finanziaria dell'azienda.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore bancario;
- Ottime capacità di negoziazione;
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a.
Si offre: Inquadramento contrattuale a norma di legge secondo il CCNL Credito Cooperativo vigente, classificato al Livello 3, Area Professionale 1. Il trattamento economico previsto corrisponde a una retribuzione lorda mensile di € 2.684,35.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.