Ph3QT Software Engineer /h3 pExperis ricerca un bQT Software Engineer /b per potenziare la propria divisione Aerospazio Difesa, nella sede di Roma. /p h3Mission /h3 pCome QT Software Engineer, ti occuperai di progettazione dell’architettura software delle componenti HMI in C++/Qt, applicando principi OOP e Design Patterns, sviluppo di interfacce utente complesse (GUI) in C++ e framework Qt, con creazione di widget customizzati per la visualizzazione di dati critici. /p h3Requisiti: /h3 ul liLaurea magistrale Computer Engineering or Computer Science /li liEsperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software C++ con utilizzo del framework Qt /li liOttima conoscenza del linguaggio C++ e dei paradigmi della Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP) /li liConoscenza approfondita del framework Qt (QWidgets, Qt Core, Signals/Slots) /li liConoscenza di base di sistemi di controllo versione (es. Git) /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".br/Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p pbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /p pbBenefit: /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p pbSviluppo: /b Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning pathe obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pbSede di lavoro: /b Roma (2gg di sw a settimana) /p pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr