- Per nostro storico cliente
- Realtà internazionale che offre servizi integrati di consulenza su più ambiti.
Azienda
Realtà che offre servizi integrati di consulenza in ambito fiscale, contabile, societario e risorse umane.
Offerta
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi
1. Garantire l'elaborazione paghe e contributi end-to-end in autonomia sul portafoglio clienti assegnato, nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria, assicurando quadrature, controlli e predisposizione del reporting correlato.
2. Coordinare e supervisionare le attività amministrative connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle normative, dei CCNL applicati e delle procedure interne.
3. Assicurare assistenza e consulenza ai/alle clienti in materia di amministrazione del personale, gestione delle scadenze e risoluzione di casistiche anche complesse.
4. Collaborare con stakeholder interni ed esterni (HR, Finance, consulenti del lavoro, provider) per garantire continuità operativa, compliance e miglioramento dei processi.
Competenze ed esperienza
La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
1. Laurea in ambito economico/giuridico o diploma in ragioneria (con esperienza consolidata nel ruolo).
2. Esperienza di 6-10 anni in ambito payroll/amministrazione del personale, preferibilmente maturata in studi di consulenza del lavoro; gradita esperienza di coordinamento team.
3. Conoscenza approfondita delle tematiche relative all'amministrazione del personale e alla gestione end-to-end del processo paghe.
4. Solida competenza normativa e contributiva e capacità di gestione di casistiche complesse.
5. Ottima conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Metalmeccanico, Dirigenti Industria, Dirigenti Commercio).
6. Padronanza di MS Office, in particolare Excel, e dell'applicativo Zucchetti Paghe Web; gradita esperienza nell'ottimizzazione dei processi/migrazioni di applicativi.
7. Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B2 o superiore).
8. Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali, orientamento alla precisione, riservatezza e gestione delle scadenze; attitudine al problem solving e alla collaborazione con HR/Finance/consulenti.
Completa l'offerta
- Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita, con opportunità di sviluppo professionale.
- Lavoro in un contesto internazionale, a stretto contatto con alcuni tra i maggiori provider internazionali.
- Un team dinamico e supportivo, orientato all'eccellenza e alla collaborazione.
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