P Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. /pp Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p p Ricerchiamo per ampliamento di organico di azienda cliente del settore elettronico e con sede nei pressi di Casoria (NA) /p pbu ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR /u /b /p pb Attività /b /p ulli Selezione e gestione rapporti con fornitori /lili Negoziazione prezzi e condizioni di acquisto /lili Gestione approvvigionamenti /lili Gestione quotazioni, ordini e scorte /lili Analisi di mercato e reportistica /li /ul pb Requisiti /b /p ulli Esperienza nel ruolo di almeno 6 MESI /lili Preferibile provenienza dal settore elettronico/elettromeccanico o da aziende industriali /lili Ottima conoscenza pacchetto Office /lili Disponibilità immediata /lili Età preferibilmente compresa fra 24 e 27 anni /li /ul pb Soft Skills /b Precisione e affidabilità, capacità relazionali e problem solving. Gestione del tempo e dei carichi di lavoro. /p pb Giorni e orari di lavoro: /b dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. Non si fa smartworking. /p pb Sede di lavoro: /b Casoria (NA) /p pb Inquadramento /b /pp Si offre contratto di apprendistato di 3 anni finalizzato al tempo indeterminato 5 livello CCNL Commercio e RAL di circa 22.000 Euro (1.300 Euro netti al mese circa). /pp Si valuta anche inserimento con tempo determinato (finalizzato a indeterminato) 4 livello CCNL Commercio in caso di maggiore esperienza nel ruolo. /p pb*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /pp L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p