Posizione
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Per Prestigiosa Azienda, nel contesto di potenziamento della propria struttura consulenziale, selezioniamo un Funzionario Relazioni Industriali e Lavoro.
La risorsa, inserita all'interno dell'Area Sindacale e coordinata dal Responsabile di funzione, avrà il compito di garantire supporto specialistico alle aziende associate nella gestione delle dinamiche giuslavoristiche e delle relazioni industriali.
Principali responsabilità
*
* Consulenza Specialistica: Supporto diretto alle imprese in materia di contrattazione aziendale, gestione degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare;
* Gestione del Contenzioso: Assistenza nelle controversie individuali e collettive, procedure di licenziamento e soluzioni vertenziali;
* Supporto Strategico: Consulenza mirata ai processi di riorganizzazione aziendale e gestione ottimale del personale;
* Rappresentanza Istituzionale: Partecipazione a tavoli negoziali, comitati tecnici e gestione dei rapporti con enti e organismi di settore presenti sul territorio.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in Diritto del Lavoro. L’abilitazione alla professione di Avvocato sarà considerata un plus.
Consolidato background maturato presso studi legali specializzati, società di consulenza del lavoro o uffici HR di aziende strutturate;
Profonda conoscenza della normativa del lavoro (aspetti contrattuali, previdenziali e assistenziali) e della normativa d’impresa;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
Eccellenti capacità relazionali, proattività nell’aggiornamento normativo, attitudine al problem‑solving e spiccate doti organizzative.
Si richiede la disponibilità a brevi spostamenti in giornata presso le sedi aziendali e i nodi associativi situati nelle province di Bologna, Ferrara e Modena.
Dettagli Contrattuali
Livello di inquadramento proposto e contratto: Contratto a tempo determinato 12 mesi, con reali possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. RAL da valutare in base alla seniority maturata e al grado di responsabilità richiesto.
Sede di lavoro: nei primi mesi di formazione si richiede la presenza presso gli uffici di Bologna e poi verrà effettuato il trasferimento su Modena.
Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, No smart working.
Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto.
Altre informazioni
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. xjrgpwk
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
#J-18808-Ljbffr