Ph3Chi Siamo /h3 pMyLime è una PMI innovativa italiana che sviluppa il Digital Product Passport (DPP) per i settori lusso, mobilità, design e manifattura avanzata. Lavoriamo con brand internazionali e tecnologie all’avanguardia (blockchain, IoT, AI). /p pSiamo in una fase di forte crescita e cerchiamo persone solide, affidabili e orientate all’esecuzione. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pIl / la Program Delivery Manager sarà responsabile dell’intero ciclo di delivery del prodotto MyLime (standard e custom), lavorando direttamente con clienti top-tier e coordinando team tecnici interni ed esterni. /p pSarà il punto di riferimento tra le aree tecniche e i ruoli strategici dell’azienda (CEO, CTO, Product Manager, Sales Director), garantendo pianificazione, avanzamento, qualità ed esecuzione. /p h3Responsabilità principali /h3 h3Product Feature Development /h3 ul liValutare la fattibilità delle nuove funzionalità e disegnare i relativi processi dati. /li liConsegnare il prodotto MyLime e le soluzioni custom collaborando direttamente con i clienti di alto livello. /li liCoordinare team tecnici interni ed esterni, on-site e da remoto. /li liDefinire piani di esecuzione, timeline, risorse e budget dell’area IT. /li liAssicurare qualità, performance e rispetto dei tempi e dei costi previsti. /li liIdentificare rischi, anticipare criticità e risolvere problemi con rapidità. /li liSupportare le decisioni architetturali insieme a CTO e Product Manager. /li liFacilitare la comunicazione tra tutte le funzioni aziendali. /li liReportistica costante verso Product Manager e Account Manager. /li /ul h3Attività dettagliate /h3 h3Management /h3 ul liGestire quotidianamente i team tecnici garantendo condizioni ottimali di lavoro. /li liCollaborare con la CEO per costruire ed eseguire i piani oper per ogni cliente B2B. /li liSupportare Product Manager e Key Account nel : /li liraccogliere nuove richieste dal team Sales /li lidistinguere feature standard da soluzioni custom /li livalutare investimenti e costi variabili per il budget annuale /li limantenere aggiornato il master sheet delle funzionalità standard /li liSupportare CEO e CFO nell’aggiornamento del budget annuale e del forecast. /li liMonitorare costi e avanzamento per ciascuna iniziativa. /li liSegnalare esigenze HR o di fornitori tecnici per ridurre turnover e garantire stabilità. /li /ul h3Product Development /h3 ul liGuidare i roll-out tecnici e le sessioni operative con i clienti B2B. /li liConsegnare le release del prodotto secondo la pianificazione approvata. /li liConsegnare le soluzioni custom secondo quanto concordato con Account Manager e cliente finale. /li liGestire il registro delle migliorie (continuous improvement sheet) con Product Manager e Sales. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Hard Skills /h3 ul li3–5 anni di esperienza in project management o PMO. /li liConoscenze base di linguaggi di programmazione. /li liEsperienza con Lean Methodology e preferibilmente SCRUM (SCRUM Master è un plus). /li liBackground da sviluppatore è un plus. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liPadronanza degli strumenti Google Workspace. /li liEsperienza avanzata con strumenti di Lean Project Management. /li liPatente B. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liInteresse per Web3, innovazione e tecnologie emergenti. /li liVisione strategica unita a forte adattabilità al cambiamento. /li liCapacità di lavorare sotto pressione in contesti internazionali. /li liOrientamento al risultato e autonomia nell’esecuzione. /li liStabilità emotiva, comunicazione chiara, empatia con stakeholder di livello (CEO, investitori, clienti). /li liProattività e autodisciplina. /li liPrecisione, attenzione ai dati e standardizzazione dei processi. /li liProblem solving avanzato. /li liRiservatezza assoluta. /li /ul h3Chi NON cerchiamo /h3 h3Non è un ruolo adatto a chi : /h3 ul licerca comfort zone o ritmi lenti /li liha un approccio polemico, passivo o conflittuale /li lipretende smart working come requisito primario /li linon regge pressioni, scadenze o responsabilità /li linon sa comunicare con chiarezza e stabilità /li liha bisogno di supervisione costante /li /ul h3Modello di lavoro (importante) /h3 pIl ruolo richiede presenza costante in sede (Cremona – CRIT Innovation Center). /p pIl lavoro da remoto potrà essere concesso solo in casi eccezionali e solo per esigenze aziendali, previa approvazione /p pCandidati che richiedono modalità principalmente da remoto non verranno considerati. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liLavorare con tecnologie all’avanguardia. /li liOpportunità di contribuire a una realtà innovativa e in forte crescita. /li liTrasparenza e comunicazione diretta a tutti i livelli. /li liAmbiente dove si costruisce vera innovazione. /li liPossibilità di accedere a un futuro piano stock option. /li liRetribuzione competitiva e bonus per risultati eccellenti. /li liSede stimolante presso il CRIT Innovation Center di Cremona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr