Direttore Tecnico di Cantiere | Senior Project Engineer (Ferroviario)Selezione per conto di Gruppo Leader nel segnalamento e infrastrutture ferroviarie. Area Operativa: Milano e Lombardia (con mobilità sui cantieri dell'area Nord).Responsabilità
Governance Tecnica di Campo: Supervisione della progettazione esecutiva e dell'installazione di sistemi critici (ACC, ACEI, ERTMS, SCMT, telecomunicazioni ferroviarie).Sincronizzazione PM-Cantiere: agire come anello di congiunzione tra il Project Manager e le squadre operative, traducendo il cronoprogramma (Gantt) in attività quotidiane efficaci.Monitoraggio e Problem Solving: individuazione proattiva delle criticità tecniche in loco, risoluzione di anomalie di installazione e gestione delle varianti in corso d'opera.Analisi sistematica dell'avanzamento fisico (SAL) e rendicontazione periodica al PM su scostamenti, KPI di qualità e azioni correttive.Gestione Risorse Specialistiche: coordinamento dei team tecnici interni e monitoraggio dei subappaltatori, garantendo l'allineamento delle competenze ai requisiti del progetto.Compliance RFI/Italferr: assicurare la totale aderenza alle specifiche tecniche e alle normative di sicurezza vigenti nel settore ferroviario.
Requisiti Tecnici e Professionali
Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria (Elettronica, Elettrica, Telecomunicazioni o Automazione).Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) in ruoli di Direzione Tecnica o Site Management, preferibilmente nel segnalamento o nell'elettrificazione ferroviaria.Competenze di Project Management: padronanza dei processi di Project Management e capacità di analisi rigorosa dei costi, dei tempi e delle risorse (Cost & Time Management).Leadership autorevole, capacità di dialogare con efficacia sia con le maestranze di cantiere che con le direzioni lavori dei grandi committenti.Capacità di gestione dello stress in ambienti operativi complessi e dinamici.Orientamento alla qualità totale e alla sicurezza sul lavoro.
Package Retributivo e Benefici
Inquadramento di alto livello, commisurato all'effettiva seniority e alle competenze tecniche dimostrate.Dotazione completa per la gestione della mobilità (auto aziendale a uso promiscuo, strumenti digitali avanzati, rimborsi spese e indennità di trasferta).Benefici aziendali aggiuntivi in linea con la policy interna.
Come candidarsiGli interessati in possesso dei requisiti possono sottoporre il proprio CV a SOA (Bonfiglioli Consulting) per avviare il processo di selezione.#J-18808-Ljbffr