PIn Job S.P.A.br / - Career Center di Verona seleziona /ppbr / /ppstrongREGULATORY AFFAIRS SPECIALIST /strong /ppPer realtà leader del settore dolciario /ppbr / /ppstrongMansioni /strong /ppLa risorsa, all'interno del Dipartimento Qualità avrà un ruolo chiave nel garantire la conformità tecnico‑normativa dell'etichettatura e nella gestione documentale richiesta dai clienti e dai mercati worldwide /ppbr / /pulliResponsabile della verifica normativa dei prodotti, etichettatura e conformità normativa, oltre che del supporto interno alle funzioni aziendali coinvolte nei processi di etichettatura e qualità /liliVerifica della conformità legale delle etichette per i diversi mercati worldwide /liliRedazione, aggiornamento e gestione dei capitolati clienti, inclusi portali e piattaforme digitali /liliCompilazione di questionari tecnici e documentazione richiesta dai clienti /liliCoordinamento operativo con commerciale, grafica, qualità e RD /liliSupporto alla conformità documentale per audit (IFS, BRC, GDO, clienti esteri) /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in ambito Agroalimentare o Chimico-Biologico /liliÈ gradita una pregressa esperienza, anche breve, in ambito qualità, regolatorio o etichettatura /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliPrecisione, metodo, capacità analitiche /liliCompletano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative /li /ulpbr / /ppstrongCaratteristiche dell'offerta /strong /pulliContratto: full time, diretto in Azienda /liliFormazione dedicata e affiancamento /liliAmbiente professionale, certificato IFS/BRC e orientato alla qualità /liliInquadramento e retribuzione da definire in base alle competenze maturate /li /ulpbr / /ppbr / /ppemLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /em /ppemAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /em /ppemSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /em /p