Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per realtà storica ed in forte crescita operante nelle installazioni e manutenzioni elettriche un/una:
Posizione
CAPO CANTIERE – ELETTRICISTA
La figura selezionata, inserita a supporto alla proprietà, avrà cura della gestione dei cantieri industriali affidati. Interverrà nell\’organizzazione delle squadre, programmazione lavori, gestione riapprovvigionamento del materiale e contatto con il cliente. Inoltre, si interfaccerà con l\’ufficio tecnico per l\’aggiornamento dello stato avanzamento lavori e segnalazione di eventuali anomalie.
Requisiti
Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ed ha maturato una pregressa esperienza, quinquennale nel ruolo di capo cantiere in contesti industriali. Precisione, affidabilità e ottime doti di relazionali completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ed ha maturato una pregressa esperienza, quinquennale nel ruolo di capo cantiere in contesti industriali. Precisione, affidabilità e ottime doti di relazionali completano il profilo.
Si offre:
Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03