Next Spa – Agenzia per il lavoro ricerca per solida realtà operante nel territorio piacentino la figura di un*HR PAYROLL JUNIORSelezioniamo una figura da inserire a supporto dell'attuale Ufficio HR, da inserire in un percorso di affiancamento e crescita professionale.Attività previste dal ruolo:- Supporto nella gestione amministrativa del personale; - Raccolta, verifica e inserimento dei dati mensili payroll; - Supporto nelle attività di controllo dei cedolini paga e nella gestione delle variabili retributive; - Gestione delle anagrafiche dipendenti tramite software gestionale Zucchetti; - Supporto ad attività di reportistica, archiviazione documentale, comunicazioni interne; - Collaborazione nelle attività di analisi del costo del personale; - Collaborazione con studio di consulenza esterno e fornitori; Requisiti desiderati:- Esperienza, anche breve, in ambito HR Payroll o amministrazione del personale, all'interno di Uffici Risorse umane medio-strutturati (si valutano positivamente anche precedenti percorsi di stage o esperienze brevi di un anno); - Preferibile laurea in discipline economiche o giuridiche- Buona dimestichezza digitale e conoscenza di Excel; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio- Buone doti organizzative, analitiche e predisposizione al lavoro in team- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta ed orale; - Gradita, ma non indispensabile, conoscenza del software ZucchettiCompletano il profilo riservatezza, proattività e interesse per l'area HR.Si offre:- Inserimento iniziale con a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato- Percorso di crescita e formazione all'interno dell'ufficio HR- Range RAL: €25.000 – 28.000, da definire in base alle competenze effettive maturateSede: Piacenza limitrofiOrario: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in presenza dalle 08:30 alle 18:00, con pausaPer ulteriori informazioni, contattarre il seguente indirizzo email: serena.rosafio@agenzianext.comil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.