Overview
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Realtà commerciale attiva nella gestione di prodotti destinati al consumatore finale ricerca un/una Addetto/a Selezione e Inserimento del Personale da inserire nel proprio team. La risorsa supporterà i processi di recruiting e l'inserimento operativo delle nuove persone nei team aziendali, collaborando con la direzione e i responsabili di reparto attraverso affiancamento e formazione sul campo.
Attività principali
Screening dei curriculum e preselezione dei candidati;
Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui;
Supporto ai colloqui di verifica e valutazione dei profili;
Coordinamento dell'inserimento delle nuove risorse nei reparti;
Organizzazione dell'affiancamento iniziale e della formazione operativa;
Monitoraggio dell'inserimento e supporto ai responsabili di reparto;
Aggiornamento dei database del personale.
Requisiti
Diploma in ambito economico, umanistico o affine;
Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative;
Dimestichezza con il pc;
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna e strumenti di supporto operativo. xivgfpx
Sede di lavoro: La Spezia.