Synergie Italia, divisione HO.BE., ricerca per nota catena alberghiera, un/una:
HR MANAGER
Stiamo ricercando un responsabile HR agile per guidare e ispirare aree chiave delle Risorse Umane. Dall'acquisizione di talenti e coinvolgimento dei dipendenti alla retribuzione, salute e sicurezza, programmi di benessere e progetti speciali, avrai un ruolo fondamentale nel plasmare un'esperienza lavorativa eccezionale. Condurre le attività di reclutamento, selezione e collocamento, avviare e mantenere rapporti con fonti esterne (ad esempio, sindacati, college, associazioni studentesche, agenzie di collocamento, reclutatori, ecc.)
Orientare i nuovi dipendenti all'organizzazione
Pianificare, implementare e monitorare la formazione quando necessario e lavorare a stretto contatto con il Capo Dipartimento per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti
Assistere nella pianificazione, sviluppo, valutazione, implementazione e amministrazione di programmi, politiche e procedure sulle risorse umane e nella loro diffusione attraverso il manuale delle politiche delle Risorse Umane, il manuale del membro del team, le presentazioni, le riunioni e altri metodi di esecuzione.
Il profilo ideale può contare sui seguenti requisiti:
Eccellenti competenze informatiche in un ambiente Microsoft Windows, con competenza in Excel e la capacità di imparare il sistema HRIS (Zucchetti)
L'esperienza di lavoro in hotel di lusso è obbligatoria
Diploma di scuola superiore richiesto. È preferito una laurea triennale o equivalente in business o certificazione in risorse umane.
Fluente in italiano e inglese
Full Time
Tempo indeterminato