ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi Informativi, ricerca un/a Tecnico addetto alla manutenzione dei sistemi dedicati alla bigliettazione.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Riparazione e aggiornamento di apparecchiature Self-Service (Ticket Vending Machine e rivendite), moduli elettronici ed elettromeccanici;
* Manutenzione di apparati UPS (Gruppi di Continuità) da 10KVA o maggiori;
* Manutenzione di primo e secondo livello di apparati, quali impianti di controllo e pagamento sosta.
Per questo ricerchiamo persone in possesso di diploma, preferibilmente in discipline quali Elettronica e Telecomunicazioni, Elettrotecnica o Elettromeccanica, in possesso di patente B.
Si considerano requisiti preferenziali:
* Conoscenza reti di telecomunicazione, rete dati di comunicazione LAN – WAN, configurazione apparati di rete e conoscenza degli standard per la comunicazione IP;
* Competenza nei processi di manutenzione relativi ad apparati self-service, di parcheggio e sistemi di monitoraggio;
* Capacità di utilizzo delle principali applicazioni informatiche e apparati Self-service;
* Capacità di lettura di schemi elettrici, necessari all’installazione e manutenzione di impianti tramite l’apposita strumentazione.
Sono inoltre richieste:
* Capacità di lavorare sia in team che in autonomia;
* Doti di collaborazione;
* Disponibilità a lavorare su turni rotativi e a prestare servizio di reperibilità;
* Attitudine alla risoluzione dei problemi.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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