Percorso di formazione per Allievo/a Responsabile GDO
Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo che ti permetta di acquisire le competenze necessarie per gestire il punto vendita e raggiungere i risultati desiderati?
Se sei interessato a una carriera nel settore della grande distribuzione organizzata, questo potrebbe essere l'opportunità ideale per te. Il nostro percorso di formazione è progettato per aiutarti a sviluppare le tue abilità e conoscenze in materia di gestione del punto vendita, analisi delle vendite e produzione di rapporti periodici.
I nostri obiettivi sono:
* Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
* Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
* Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
* Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita;
* Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine ed efficiente;
* Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti;
* Gestione e assistenza alla clientela;
* Gestione degli ordini;
* Gestione logistica dello store;
Il percorso di formazione sarà articolato in moduli teorici e pratici, con la possibilità di ricevere un sostegno e una guida personalizzata da parte dei nostri esperti.
Inoltre, saranno previsti due percorsi possibili:
* Moduli da 3/4 giorni di formazione in aula, seguiti da moduli di 2/3 settimane di affiancamento sul punto vendita di riferimento;
* Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
* Gradita esperienza come commesso o addetto vendite o capo reparto o store manager presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice o store manager presso ristoranti – catene di ristorazione e fast food;
* Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
* Disponibilità a trasferte periodiche iniziali (2- 3 gg a settimana) presso Ascoli Piceno (vitto e alloggio), con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
* Capacità organizzativa e attitudine alla relazione;
* Capacità di lavorare per obiettivi e Proattività;
* Visione strategica e orientamento al risultato;
* Doti di analisi – gestione team e vendite;
* Dimestichezza ed uso del pc;
* Disponibilità alla mobilità territoriale;
Sarà offerto un contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario, con possibilità di aumento livello e RAL dopo i primi 12 mesi. L'orario di lavoro sarà full time 40H - dal lunedì alla domenica 6 giorni su 7 con un giorno di riposo su turnazione.
Il luogo di lavoro sarà Spoleto (PG).