Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per una evoluzione della propria strategia di personalizzazione e innovazione digitale nella relazione con il cliente, è alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di:
Senior Internal Auditor
Sede di lavor o: Bologna
Il profilo ricercato, collaborando all’interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate.
Principali responsabilità:
- Partecipare alla definizione del piano di Audit;
- Condurre le attività di audit assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali coinvolte;
- Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi aziendali;
- Redigere report di audit destinati all'Alta Direzione e agli Organi Aziendali;
- Monitorare lo stato di avanzamento e la corretta implementazione delle azioni correttive;
Requisiti richiesti:
- Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico-Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di analogo contenuto qualificato, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisione;
- Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditing, dei principali standard e normative di riferimento in materia di Audit (es 2024 Global Internal Audit Standards);
- Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti;
- Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi.
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).