RESPONSABILE DI PRODUZIONE 
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Responsabilità 
- Pianificare e coordinare le attività produttive per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità. 
- Monitorare e ottimizzare i processi di produzione per migliorare l'efficienza e ridurre i costi. 
- Gestire il team di produzione, promuovendo la collaborazione e lo sviluppo delle competenze. 
- Garantire la conformità alle normative di sicurezza e ambientali. 
- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare la gestione della catena di approvvigionamento. 
- Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento. 
- Monitorare KPI legati all'efficienza produttiva, puntualità delle consegne e utilizzo delle risorse. 
- Implementare strategie per raggiungere gli obiettivi aziendali a lungo termine. 
- Supervisionare la manutenzione delle attrezzature e degli impianti produttivi. 
- Lean Manufacturing: SMED, 5S, Kanban. 
Profilo del Candidato 
- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata. 
- Esperienza precedente nel settore Manufacturing; un plus se proveniente dal mondo dello stampaggio. 
- Conoscenza dei processi produttivi e delle tecniche di ottimizzazione. 
- Capacità di leadership e gestione di team. 
- Competenza nell'uso di software gestionali e strumenti di analisi dati. 
- Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione (MRP, ERP, Excel avanzato). 
- Approccio orientato ai risultati e al miglioramento continuo. 
Offerta di lavoro 
- Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo compreso tra 55,000 e 65,000 EUR all'anno. 
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Industrial / Manufacturing. 
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione a Brescia. 
- Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi produttivi. 
- Accesso a strumenti e risorse per la aggiornamento continuo. 
Se sei interessato a questa posizione di Responsabile di Produzione, invia la tua candidatura oggi stesso! 
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. 
#J-18808-Ljbffr