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Jr credit specialist

Pavia
Adecco Italia
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Adecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per azienda operante nel settore farmaceutico un/a


Credit Management Specialist


Responsabilità principali

* Supporto al Credit Manager nella valutazione dell’affidabilità creditizia dei potenziali clienti nell’area di competenza della controllata, garantendo che le attività siano svolte in conformità alle procedure operative standard (SOP) e alle policy di gruppo, segnalando eventuali deviazioni
* Monitorare attentamente i rischi di credito e le attività di incasso attraverso la revisione degli scadenzari (aging report) e degli eventuali alert relativi ai punteggi e report di credito forniti dalla piattaforma di credit reporting
* Inviare estratti conto e solleciti di pagamento secondo la strategia di recupero definita; effettuare chiamate pre-scadenza (individuare e avviare la risoluzione di problemi amministrativi prima della scadenza, come errori nei dettagli delle fatture, ecc.)
* Revisione e monitoraggio giornaliero degli ordini di vendita bloccati per credito, con relativo follow-up (identificazione di eventuali azioni di recupero crediti) e rilascio
* Gestire il follow-up delle fatture contestate e raccogliere dati per comprenderne le cause principali e supportarne la risoluzione
* Seguire reclami/contestazioni con clienti e reparti vendite e finanza per ridurre i ritardi nei pagamenti
* Follow-up quotidiano delle attività di incasso contattando i clienti via telefono o email


Qualifiche ed esperienza

* È richiesta un’ottima conoscenza del francese e dell’italiano
* Conoscenza del pacchetto Office, con un elevato livello di competenza in Excel
* Ottime capacità relazionali e comunicative



Sede di lavoro: Milano (zona est)



Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi, CCNL Chimico Farmaceutico, RAL tra i 28.000 e i 30.000 euro, mensa aziendale e due giorni di smart working alla settimana.




I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977.

Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.

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