LA POSIZIONE Mansioni e Responsabilita' - In base al lavoro assegnato dal responsabile di reparto e alle istruzioni riportate sul Batch record, conduce le operazioni di processo più critiche sotto il profilo della qualità e della sicurezza e dell'ambiente - Imposta e controlla i parametri di processo e compila la documentazione prevista - Completamento di tutti i training previsti dalla compagnia in rispetto alle due date - Esegue le operazioni di cleaning previste per incontrare la conformità delle aree di produzione - Garantisce il pieno rispetto delle norme di buona fabbricazione e delle procedure interne in materia di Sicurezza, Ambiente e Salute sul lavoro - Esegue attività logistiche esterne con carrello elevatore (scarico camion materie prime) Requisiti - Patente carrellista in corso di validità - Diploma di scuola superiore, preferibilmente perito chimico o esperienza pregressa nel ruolo - Buone capacità comunicative e relazionali, organizzative e gestionali - La conoscenza dei sistemi gestionali SAP, LIMS ed esperienza pregressa in ambiente farmaceutico costituirà titolo preferenziale - Conoscenze informatiche (Office) - Flessibilità, proattività, decisionalità, spiccate capacità organizzative e di problem solving completano il profile Cosa offriamo - Per questa posizione offriamo un contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con agenzia; - Accesso gratuito alla mensa aziendale; - Una vasta proposta di benefit per il benessere fisico, finanziario, sociale e mentale (come accesso a palestre, supporto psicologico, volontariato, supporto alla genitorialità, ed altro ancora); - Un supporto per lo sviluppo del proprio percorso professionale e personale che guiderà attraverso un’ampia offerta di piani e corsi di sviluppo, come piattaforme per l’apprendimento di lingue straniere e corsi di formazione. In Boehringer Ingelheim siamo impegnati nel garantire pari opportunità; crediamo nel rispetto, nella fiducia e nell’empatia, in un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Siamo guidati dalle nostre persone e crediamo che le nostre differenze siano i nostri punti di forza. Diamo valore ai nostri collaboratori ed alle nostre collaboratrici, ed ognuno può sentirsi incluso, importante e a proprio agio.