ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ/CND
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Location:
Bagnolo Cremasco, Cremonia, Italy, 26010
Company:
Chart Industries
Responsabilità
Eseguire controlli visivi, dimensionali e non distruttivi (CND) su materie prime, semilavorati e prodotti finiti, utilizzando diverse metodologie come ultrasuoni, radiografia, liquidi penetranti e magnetoscopia.
Interpretare i risultati dei test e redigere report dettagliati, identificando eventuali difetti o anomalie.
Collaborare nella progettazione e nell'implementazione di piani di controllo qualità.
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative relative ai CND.
Segnalare tempestivamente eventuali problematiche di qualità e supportare la risoluzione delle problematiche.
Gestire e mantenere la strumentazione di controllo tarata e in buone condizioni.
Supporto alle attività di gestione della documentazione di Qualità Finale.
Requisiti e Qualifiche
Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico (meccanico, elettrotecnico, etc.).
Buone capacità di lettura del disegno tecnico.
Esperienza pregressa in ambito di controlli non distruttivi (CND).
Conoscenza delle diverse metodologie di CND e delle relative normative.
Preferibilmente in possesso di qualifiche di secondo livello per metodi di CND (UT, PT, MT, RT, LT ecc.).
Capacità di interpretare i risultati dei test e di redigere report dettagliati.
Conoscenza della lingua inglese.
Capacità di utilizzo del pacchetto MS Office.
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team ed in modo autonomo.
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non‑discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. xjrgpwk This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
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